班级工作是学院的基础工作，班主任是对学生进行思想政治教育和管理的组织者和实施者，在引导学生形成良好的学风、班风、校风方面起着重要的作用。为搞好班级建设，加强班主任队伍建设，提高工作水平，学院每年对班主任工作进行一次总结，评选并表彰在班主任工作中表现突出的班主任，现将班主任评比工作方案制定如下：
一、评比时间与对象
评选时间：2016年9月—2017年9月
评选对象：13、14、15、16三个年级本科生班主任
二、评选条件
（一）坚持党的四项基本原则，贯彻执行党的教育方针；
（二）思想品德端正，责任心强，认真履行班主任职责；
（三）所带班级班风良好，无重大事故发生。
三、评选比例及表彰
（一）按各年级班级数的10%-17%的比例进行评选。
| 年级 | 班级数 | 评优数 |
| 2013级 | 17 | 2 |
| 2014级 | 19 | 3 |
| 2015级 | 19 | 3 |
| 2016级 | 18 | 2 |
（二）对评选出的优秀班主任，学院将授予太阳成集团tyc9728优秀班主任称号，并颁发证书及奖金。
四、评选程序及工作要求
（一）上交材料：班主任工作手册和1500字的班主任年度工作总结。（请各位班主任于2017年10月25日前将以上材料交至学院313学生工作办公室）
（二）学生民主评议（班主任问卷调查）。11月4日完成。具体见附件1。
（三）单项数据统计。11月11日完成。
（四）评优项目明细公示。11月15日完成。
（五）总结表彰。
五、评比项目
| 序号 | 项目 | 内容与方法 | 分数比 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 |
| 1 | 年度 工作总结 | （1）有较清晰的班级管理过程回顾和管理情况分析及管理效果，有较深刻的处理某特殊问题的过程及感触或体会，能认识到某方面的不足，及能提出相应较良好的策略者，计5分；（2）有班级管理回顾，但内容贫乏或不依时上交者，计2分；（3）应付了事，不上交计划者，计0分。 | 5% | √ | √ | √ | √ |
| 2 | 班主任 工作手册 | （1）内容按要求详细填写，有工作日期，能充分体现教育过程和教育效果者，计5分；（2）有填写内容，教育过程及效果得不到良好体现或不依时上交者，计2分；（3）内容空洞或应付了事，不填写或不上交者计0分。 | 5% | √ | √ | √ | √ |
| 3 | 学生 问卷调查 | 学生对班主任的相关评价。每学期召开三次以上的班会，有针对性地解决班级中存在的突出问题；能深入学生中去，主动了解学生的心理健康、思想动态和学生对学院管理、教学方面的意见。 | 30% | √ | √ | √ |
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| 4 | 综合测评 情况 | 综合测评班级获奖率，年级获奖率最高班级计5分。其他班级按照比例得分。 | 5% | √ | √ | √ | √ |
| 5 | 四级 通过率 | 参加学校统一四级考试并且班级通过率最高者得满分。各个年级分开评比。 | 5% | √ | √ | √ | √ |
| 6 | 班级 整体情况 | 学校、学院、社会公益工作等集体活动中班级整体表现的情况。如团日活动、运动会。 | 5% | √ | √ | √ |
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| 7
| 就业率 毕业率 | 只要针对毕业班。就业率达到学院平均水平以上的得该项目满分。未达标者按百分比计算。 | 30% |
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| √ |
| 考试 及格率 | 主要统计本学年各班级同学的重修率，反之则为及格率。无重修班级本项目计满分 | 15% | √ | √ | √ |
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| 8 | 违纪 情况 | 学生按时报到注册和缴交学费，考试纪律和宿舍纪律（电脑纪检） | 15% | √ | √ | √ | √ |
| 9 | 班风 情况 | 班风和学风，班干部工作，参加科技文体活动，按时选修课程（课堂出勤率） | 15% | √ | √ | √ | √ |
注：“√”表示该年级参与评比项目。2013级满分80分，其中3、6两个项目不参与评比。其余年级为100分。
太阳成集团tyc9728党委
2017年10月14日
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